Il saggio analizza in chiave comparata gli interventi della legislazione antidiscriminatoria nell'ambito del diritto del lavoro negli Stati Uniti, in Canada e nell'Unione Europea, evidenziando le differenze nell'approccio al tema nei diversi ordinamenti.
The lasting influence of legal origins: Workplace discrimination, social inclusion and the law in Canada, the United States and the European Union
NUNIN, ROBERTA;
2015-01-01
Abstract
Il saggio analizza in chiave comparata gli interventi della legislazione antidiscriminatoria nell'ambito del diritto del lavoro negli Stati Uniti, in Canada e nell'Unione Europea, evidenziando le differenze nell'approccio al tema nei diversi ordinamenti.File in questo prodotto:
File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
Nunin 2015.pdf
Accesso chiuso
Descrizione: Contributo in volume
Tipologia:
Abstract
Licenza:
Digital Rights Management non definito
Dimensione
5.26 MB
Formato
Adobe PDF
|
5.26 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
Pubblicazioni consigliate
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.