Salario minimo e partecipazione sociale non sono solo richieste tipiche del negoziato sindacale ma il presupposto per riconquistare uno spazio - fisico e progettuale - per affermare una cultura del lavoro disancorata dai dogmi del liberismo. La crisi economica ma anche culturale e di valori crea rischi concreti per la coesione sociale, ed il sindacato si pone nell'ottica di impedirne la frantumazione.
Gli attori delle relazioni industriali. La Uil
Pietro Neglie
2022-01-01
Abstract
Salario minimo e partecipazione sociale non sono solo richieste tipiche del negoziato sindacale ma il presupposto per riconquistare uno spazio - fisico e progettuale - per affermare una cultura del lavoro disancorata dai dogmi del liberismo. La crisi economica ma anche culturale e di valori crea rischi concreti per la coesione sociale, ed il sindacato si pone nell'ottica di impedirne la frantumazione.File in questo prodotto:
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