Il contributo esamina il contesto delle politiche di pari opportunità nel lavoro pubblico, focalizzando la ricerca sul sistema di governance delle pari opportunità nel lavoro pubblico e i dispositivi promozionali, sulle misure di conciliazione vita e lavoro, sul lavoro agile e part-time come presidi di work-life balance.
Pari opportunità e misure a sostegno della conciliazione vita-lavoro nella pubblica amministrazione
Ferrara Maria Dolores
;Costanza Ziani
2024-01-01
Abstract
Il contributo esamina il contesto delle politiche di pari opportunità nel lavoro pubblico, focalizzando la ricerca sul sistema di governance delle pari opportunità nel lavoro pubblico e i dispositivi promozionali, sulle misure di conciliazione vita e lavoro, sul lavoro agile e part-time come presidi di work-life balance.File in questo prodotto:
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