L'articolo analizza le norme convenzionali adottate in ambito ILO per la tutela e la promozione dei diritti dei lavoratori e la lotta al "lavoro forzato" e la loro applicazione in Birmania/Myanmar. Alla luce delle contraddizioni e dei diversi problemi che hanno caratterizzato la tutela dei lavoratori nel paese asiatico vengono analizzate le azioni poste in essere dall'ILO e l'attività negoziale e sanzionatoria promossa quale paradigma di un'azione positiva e concreta che ha condotto la Birmania/Myanmar ad inaugurare una vera e propria partnership strategica con l'organizzazione internazionale. Le effettive riforme varate dal governo birmano hanno evidenziato le potenzialità dell'approccio seguito dall'ILO e rendono il Paese asiatico un modello per il futuro.

La violazione delle norme ILO e il caso della Birmania/Myanmar

BENEDETTI, EZIO
2013

Abstract

L'articolo analizza le norme convenzionali adottate in ambito ILO per la tutela e la promozione dei diritti dei lavoratori e la lotta al "lavoro forzato" e la loro applicazione in Birmania/Myanmar. Alla luce delle contraddizioni e dei diversi problemi che hanno caratterizzato la tutela dei lavoratori nel paese asiatico vengono analizzate le azioni poste in essere dall'ILO e l'attività negoziale e sanzionatoria promossa quale paradigma di un'azione positiva e concreta che ha condotto la Birmania/Myanmar ad inaugurare una vera e propria partnership strategica con l'organizzazione internazionale. Le effettive riforme varate dal governo birmano hanno evidenziato le potenzialità dell'approccio seguito dall'ILO e rendono il Paese asiatico un modello per il futuro.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11368/2830812
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