Il saggio intende dapprima passare brevemente in rassegna gli studi sull’impatto che la partecipazione femminile ha sulla governance d’impresa, per poi descrivere le azioni intraprese da alcuni sistemi europei ed extraeuropei al fine di incentivare la presenza delle donne nei consigli di amministrazione. Nelle conclusioni – necessariamente interlocutorie – potremo valutare la varia misura del successo arriso agli approcci adottati nei sistemi oggetto di esame.

Diritto societario e parità di genere. Un'analisi comparatistica

MONACO, PAOLA
2016

Abstract

Il saggio intende dapprima passare brevemente in rassegna gli studi sull’impatto che la partecipazione femminile ha sulla governance d’impresa, per poi descrivere le azioni intraprese da alcuni sistemi europei ed extraeuropei al fine di incentivare la presenza delle donne nei consigli di amministrazione. Nelle conclusioni – necessariamente interlocutorie – potremo valutare la varia misura del successo arriso agli approcci adottati nei sistemi oggetto di esame.
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
Monaco_ Diritto Societario e Parità di Genere.pdf

non disponibili

Tipologia: Documento in Versione Editoriale
Licenza: Digital Rights Management non definito
Dimensione 1.18 MB
Formato Adobe PDF
1.18 MB Adobe PDF   Visualizza/Apri   Richiedi una copia

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: http://hdl.handle.net/11368/2889066
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact