Il contributo approfondisce alcuni profili della legge 12 marzo 1999, n. 68, collegati al te-ma dell’accesso al lavoro delle persone con disabilità. Si esaminano, in particolare, i sistemi di governo nella fase antecedente all’instaurazione del rapporto di lavoro, cogliendo le in-terferenze tra gli ordinamenti regionali e quello statale in relazione all’organizzazione delle politiche attive per il lavoro. Muovendo dagli esiti degli studi in tema di accomodamenti ragionevoli e dall’analisi delle riforme del 2015 in materia di collocamento mirato e dei servizi per l’impiego, nello studio si rileva che nella fase di accesso al lavoro non sussiste solo il sistema di incentivi e iniziative a carico degli uffici pubblici, tipico del collocamento mirato, ma un meccanismo di responsabilità condivise tra i servizi per l’impiego e i datori di lavoro nel progettare un percorso di collocamento mirato e personalizzato.

L’avviamento al lavoro dei disabili: verso il collocamento mirato “personalizzato” e la soluzione ragionevole “a responsabilità condivisa”?

Maria Dolores Ferrara
2020-01-01

Abstract

Il contributo approfondisce alcuni profili della legge 12 marzo 1999, n. 68, collegati al te-ma dell’accesso al lavoro delle persone con disabilità. Si esaminano, in particolare, i sistemi di governo nella fase antecedente all’instaurazione del rapporto di lavoro, cogliendo le in-terferenze tra gli ordinamenti regionali e quello statale in relazione all’organizzazione delle politiche attive per il lavoro. Muovendo dagli esiti degli studi in tema di accomodamenti ragionevoli e dall’analisi delle riforme del 2015 in materia di collocamento mirato e dei servizi per l’impiego, nello studio si rileva che nella fase di accesso al lavoro non sussiste solo il sistema di incentivi e iniziative a carico degli uffici pubblici, tipico del collocamento mirato, ma un meccanismo di responsabilità condivise tra i servizi per l’impiego e i datori di lavoro nel progettare un percorso di collocamento mirato e personalizzato.
2020
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