La rete dei Career Service italiani Obiettivi: l’articolo ha l’obiettivo di fare luce su origine, funzionamento e recente sviluppo dei servizi di intermediazione tra studenti e datori di lavoro dei quali le Università si sono dotate. Metodologia: l’approccio utilizzato è prioritariamente empirico, pur non tralasciando il quadro normativo di base. Risultati: dalla ricerca emerge lo sviluppo dei Career Service delle Università italiane e l’esistenza di una rete tra gli stessi, della quale si auspica un ulteriore sviluppo. Limiti e implicazioni: l’attualità dell’argomento trattato, in un momento in cui tanto si discute sul disallineamento di competenze lasciano spazio ad ulteriori studi ed approfondimenti sulle linee di sviluppo e le prospettive future dello stesso. Originalità: la ricerca, sfruttando l’esperienza diretta degli A., riesce ad offrire una prospettiva di analisi completa e concreta sul tema.

La rete dei Career Service italiani

MICHELE TRITTA
2024-01-01

Abstract

La rete dei Career Service italiani Obiettivi: l’articolo ha l’obiettivo di fare luce su origine, funzionamento e recente sviluppo dei servizi di intermediazione tra studenti e datori di lavoro dei quali le Università si sono dotate. Metodologia: l’approccio utilizzato è prioritariamente empirico, pur non tralasciando il quadro normativo di base. Risultati: dalla ricerca emerge lo sviluppo dei Career Service delle Università italiane e l’esistenza di una rete tra gli stessi, della quale si auspica un ulteriore sviluppo. Limiti e implicazioni: l’attualità dell’argomento trattato, in un momento in cui tanto si discute sul disallineamento di competenze lasciano spazio ad ulteriori studi ed approfondimenti sulle linee di sviluppo e le prospettive future dello stesso. Originalità: la ricerca, sfruttando l’esperienza diretta degli A., riesce ad offrire una prospettiva di analisi completa e concreta sul tema.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11368/3108918
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