Il contributo commenta la sentenza del 13 aprile 2022 del Tribunale di Pavia, sezione lavoro, secondo cui è legittimo il licenziamento per giusta causa del medico di una struttura sanitaria, adibito alle “attività tamponi”, che abbia omesso di comunicare l’esito di un tampone molecolare Covid-19 di una collega di reparto, poi risultata positiva: tale omissione è considerabile una negligenza di gravità tale da giustificare il licenziamento senza preavviso.
Vecchi istituti, nuovi paradigmi: la crisi sanitaria e i rinnovati profili di diligenza professionale nel caso di licenziamento del dirigente medico
Costanza Ziani
2022-01-01
Abstract
Il contributo commenta la sentenza del 13 aprile 2022 del Tribunale di Pavia, sezione lavoro, secondo cui è legittimo il licenziamento per giusta causa del medico di una struttura sanitaria, adibito alle “attività tamponi”, che abbia omesso di comunicare l’esito di un tampone molecolare Covid-19 di una collega di reparto, poi risultata positiva: tale omissione è considerabile una negligenza di gravità tale da giustificare il licenziamento senza preavviso.File in questo prodotto:
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