FERRARA, MARIA DOLORES
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 12.442
NA - Nord America 4.868
AS - Asia 3.479
SA - Sud America 655
AF - Africa 96
OC - Oceania 7
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 21.552
Nazione #
IT - Italia 7.658
US - Stati Uniti d'America 4.763
FR - Francia 1.516
PL - Polonia 1.228
SG - Singapore 1.164
CN - Cina 750
BR - Brasile 496
SE - Svezia 464
VN - Vietnam 379
HK - Hong Kong 378
UA - Ucraina 328
KR - Corea 277
DE - Germania 175
NL - Olanda 169
GB - Regno Unito 141
RU - Federazione Russa 130
FI - Finlandia 129
TR - Turchia 129
BD - Bangladesh 119
IE - Irlanda 107
BG - Bulgaria 106
ES - Italia 77
AR - Argentina 64
IN - India 62
BE - Belgio 52
CA - Canada 43
CH - Svizzera 36
MX - Messico 30
IQ - Iraq 29
JP - Giappone 29
EC - Ecuador 25
ID - Indonesia 25
AT - Austria 24
ZA - Sudafrica 24
MA - Marocco 22
RO - Romania 17
SA - Arabia Saudita 17
PK - Pakistan 16
VE - Venezuela 15
CL - Cile 14
PE - Perù 13
CO - Colombia 12
KE - Kenya 12
PT - Portogallo 12
CZ - Repubblica Ceca 11
UZ - Uzbekistan 11
GR - Grecia 9
MY - Malesia 9
PH - Filippine 9
DO - Repubblica Dominicana 8
LU - Lussemburgo 8
PY - Paraguay 8
SN - Senegal 8
AU - Australia 7
AZ - Azerbaigian 7
DZ - Algeria 7
IL - Israele 7
IR - Iran 7
KZ - Kazakistan 7
CR - Costa Rica 6
GE - Georgia 6
SY - Repubblica araba siriana 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
EG - Egitto 5
HR - Croazia 5
LB - Libano 5
LT - Lituania 5
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 5
DK - Danimarca 4
HU - Ungheria 4
JM - Giamaica 4
NG - Nigeria 4
NP - Nepal 4
SI - Slovenia 4
TH - Thailandia 4
AL - Albania 3
BO - Bolivia 3
CI - Costa d'Avorio 3
GT - Guatemala 3
MT - Malta 3
OM - Oman 3
PA - Panama 3
TN - Tunisia 3
UY - Uruguay 3
BH - Bahrain 2
BY - Bielorussia 2
CG - Congo 2
EU - Europa 2
HN - Honduras 2
JO - Giordania 2
LK - Sri Lanka 2
LV - Lettonia 2
NO - Norvegia 2
PS - Palestinian Territory 2
RS - Serbia 2
SV - El Salvador 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BN - Brunei Darussalam 1
CY - Cipro 1
Totale 21.531
Città #
Warsaw 1.129
Singapore 706
Rome 616
Trieste 568
Milan 512
Ashburn 445
San Jose 407
Hong Kong 377
Chandler 309
Jacksonville 306
Seoul 277
Beijing 240
Ann Arbor 204
Bologna 201
Princeton 186
Santa Clara 176
Boardman 168
Wilmington 168
Hefei 160
Naples 136
Chicago 132
Ho Chi Minh City 121
Florence 117
Izmir 107
Modena 107
Sofia 106
Dallas 102
Dublin 102
Lauterbourg 102
Council Bluffs 101
Columbus 98
Bari 95
Turin 93
Zgierz 90
Woodbridge 88
Padova 87
Palermo 80
Fairfield 75
Hanoi 75
Los Angeles 75
Moscow 67
New York 61
Venice 60
Verona 58
The Dalles 56
Houston 54
Buffalo 53
Catania 53
Udine 44
Frankfurt am Main 42
Dearborn 38
Düsseldorf 37
Brussels 36
Redmond 36
São Paulo 36
Torino 36
Cagliari 35
San Diego 35
Seattle 35
Genoa 33
Napoli 33
Reggio Emilia 33
Parma 31
Redwood City 31
Brescia 29
Dong Ket 28
Munich 28
Alicante 26
Messina 24
Cambridge 23
Helsinki 23
Mestre 23
Tokyo 23
Vicenza 23
North Bergen 22
Orem 22
Pescara 22
Pignone 22
Bergamo 21
Rio de Janeiro 21
Caserta 20
London 20
Ravenna 20
Scafati 20
Basingstoke 19
Bolzano 19
Monza 19
Paris 19
Perugia 19
Treviso 19
Turku 19
Pordenone 18
Vienna 18
Pisa 17
Taranto 17
Prato 16
Washington 16
Ferrara 15
Phoenix 15
Rimini 15
Totale 11.017
Nome #
Le Regioni e il lavoro sommerso: tecniche di governo ed effettività delle politiche 1.423
Politiche e tecniche a sostegno del lavoro femminile: dalla contrattazione di genere alla contrattazione family friendly tra buone prassi collettive e incentivi legali al welfare aziendale 1.052
ll principio di condizionalità e l'attivazione del lavoratore tra tutela dei diritti sociali e controllo della legalità 587
Eataly, Portopiccolo e Recruiting day a bordo di Costa Mediterranea: da Trieste alcuni esempi concreti di buone prassi della rete dei servizi per il lavoro 573
L’integrazione europea attraverso il “social test”: la clausola sociale orizzontale e le sue possibili applicazioni 568
Lavoro femminile e diversity management tra mediazione sindacale e nuove opportunità del lavoro agile 550
La valutazione dello stress lavoro correlato, il lavoro agile e le finalità di conciliazione vita/lavoro 434
La somministrazione di lavoro dopo il decreto «dignità» 399
Oltre l'emergenza: lavoro, conciliazione e agilità in condizioni di fragilità 342
Contrasto alla violenza di genere e diritto ad un ambiente di lavoro salubre: riflessioni introduttive 338
European economic governance and its impact on the collective bargaining system: the Italian case 311
Migrants and Welfare between Social Rights and Status Issues in Italy 306
L’avviamento al lavoro dei disabili: verso il collocamento mirato “personalizzato” e la soluzione ragionevole “a responsabilità condivisa”? 298
Il gender mainstreaming nei contratti collettivi: tendenze della contrattazione di genere 296
Le dimensioni della povertà. Aspetti economici e giuridici 274
Pari opportunità e misure a sostegno della conciliazione vita-lavoro nella pubblica amministrazione 272
Organizzazione e gestione del personale nelle società in controllo pubblico e in house tra mercato e interessi generali 272
Libertà sindacale e tutela internazionale: il ruolo dell’OIL nel centenario della sua fondazione 269
Il sindacalismo nella pubblica amministrazione. Protagonismo, antagonismo e partecipazione 264
Dignità e lavoro dopo il c.d. decreto dignità: il caso della somministrazione di lavoro 240
Somministrazione di lavoro e tecniche anti abusive: tra diritto europeo e diritto interno 237
Considerazioni sulle funzioni del principio di proporzionalità nell’esercizio del potere disciplinare 231
La sicurezza sul lavoro in una prospettiva di genere 230
Dall'ideologia della flessibilità al rischio della precarietà: dignità e flessibilità del lavoro 220
Il ruolo della contrattazione collettiva e la tutela della salute nei luoghi di lavoro: la prospettiva di genere 215
Contratti collettivi separati e condotta antisindacale: il caso del CCNL Metalmeccanici 207
La tutela dei lavoratori somministrati: responsabilità ed obblighi in materia di salute e sicurezza 207
Tutela della salute e contrasto alla violenza nei confronti delle donne: problemi aperti e strategie di intervento 205
Dalla misurazione alla percezione del tempo di lavoro: riflessioni in tema di time management e valutazione dei nuovi rischi psico-sociali al tempo della digitalizzazione del lavoro 204
Contrasto alla frode previdenziale e prevenzione del dumping sociale: una lezione da Lussemburgo in tema di distacco transnazionale 199
The Migration Governance through Labour Law: The Italian Case 197
Il lavoro tramite agenzia interinale nell'esperienza europea 194
La Direttiva 2008/104/Ce relativa al lavoro tramite agenzia interinale: aspetti problematici e modelli di implementazione 193
La sostituzione nelle prestazioni di lavoro autonomo in caso di maternità 191
Virus in fabula. Diritti e Istituzioni ai tempi del covid-19 186
Il sistema di reclutamento tramite concorso e le modalità alternative al concorso 185
L’integrazione dei migranti attraverso il lavoro, fra luci e ombre. Riflessioni su regolarizzazione e ruolo del sindacato 181
Tecniche di tutele e responsabilità per i danni da amianto 180
Attivazione dei lavoratori e condizionalità dei diritti dopo il Jobs Act 180
Bisogni sociali e tecniche di tutela giuslavoristica. Questioni aperte e prospettive future 177
Status degli stranieri e questioni di welfare tra diritti e inclusione sociale 171
Introduzione. L’ordinato disordine del diritto ai tempi della pandemia 171
Libertà sindacale e ordinamento militare: l’incostituzionalità del divieto di associazionismo sindacale 170
THE HORIZONTAL SOCIAL CLAUSE AND THE SOCIAL AND ECONOMIC MAINSTREAMING: A NEW APPROACH FOR SOCIAL INTEGRATION? 169
La nozione di distacco transnazionale e i vincoli procedurali: la fornitura di lavoratori 169
Condotta antisindacale e licenziamento di attivisti della FIOM: la marcia indietro del Tribunale di Melfi 167
La prospettiva di genere e la contrattazione collettiva: neutralità o cecità delle norme collettive? 165
Dalla legge n. 1204/71 al Testo Unico n. 151/2001: alcuni aspetti problematici in tema di licenziamento della lavoratrice madre 164
Uso e abuso della somministrazione di lavoro: la reiterazione di missioni successive al vaglio della corte di giustizia dell’Unione Europea 162
La tutela della sicurezza dei lavoratori somministrati 161
Partecipazione sindacale e legittimazione alla contrattazione collettiva integrativa nel lavoro pubblico tra indicazioni della legge, scelte della contrattazione e “aperture” giurisprudenziali 160
Nuove tecnologie per nuove amministrazioni 158
Aliunde e lavoro nero o rifiutato 157
Integrazione e inclusione sociale dei lavoratori migranti: il ruolo del sindacato 153
Condotta antisindacale e attività negoziale: un caso di “elusione” delle trattative sindacali 151
Introduzione [Migranti e lavoro] 149
Il lavoro tramite piattaforma e l’intermediazione nei rapporti di lavoro 148
Poteri datoriali, tecnologie digitali e platform economy tra organizzazione condivisa e nuova verticalizzazione dei processi decisionali 147
Pari opportunità ed effettività delle tutele nel lavoro pubblico 142
Il decreto legislativo 150 del 2009 nelle Regioni a statuto speciale: il caso del Friuli Venezia Giulia 138
Codatorialità e obblighi in materia di salute e sicurezza negli scenari lavorativi complessi 137
Beyond the emergency: Protection and Integeation Systems of Migrant Workers in Italy 136
Condotta antisindacalee diritto a costituire rappresentanze aziendali: il caso FI 135
La ricerca a termine: problemi e prospettive del reclutamento dei ricercatori universitari 134
I CONTRATTI A TERMINE NELLE UNIVERSITÀ E NEGLI ENTI DI RICERCA 133
1970-2020: resistenza e resilienza delle idee ispiratrici all’origine dell’avventura statutaria 133
La Corte di Cassazione e la qualificazione del rapporto di lavoro: “doppia alienità”, “lavoro tipologicamente subordinato” e valorizzazione dei “legami personali” 130
Il “riespandersi” delle ipotesi sanzionatorie ex lege n. 1369/1960 nel lavoro temporaneo: l’operatività delle “sanzioni di protezione” nel diritto del lavoro 129
Corporate governance e trattamento economico nelle società a controllo pubblico tra vincoli pubblicistici e razionalità del sistema 128
La dignità professionale nell’ordinamento italiano e nella Carta di Nizza 127
La legittimazione attiva ex art. 28 St. lav. e la costituzione delle r.s.a.: la nozione di “nazionalità” dell’organizzazione sindacale e la funzione “gestionale” del contratto collettivo 123
Previdenza 121
Le ragioni giustificative del contratto di somministrazione a termine: obbligo di specificazione e conseguenze sanzionatorie 120
Il ruolo dell'ordinamento eurounitario tra principi hard e giustiziabilità soft 120
Il lavoro sommerso tra incentivi e responsabilità nell'esperienza nazionale, regionale e transnazionale 119
La conservazione dell’identità aziendale nel trasferimento d’azienda 116
L’ambito di applicazione del rito Fornero e i rapporti di lavoro a geometria triangolare 116
How to govern diversity in an economically integrated area? 115
La nozione di datore di lavoro e la disciplina dei licenziamenti collettivi: la Corte di Giustizia condanna la Repubblica Italiana 113
Provvedimento di urgenza e revoca dell’incarico dirigenziale 113
La sicurezza dei lavoratori nell’impresa flessibile: somministrazione di lavoro e contratto di appalto 111
Pillole di politica sociale dell’Unione europea e funzione “protezionistica” del diritto del lavoro: crisi di idee o crisi di metodo? 111
Health and Safety from a Gender Viewpoint: Problems, Perspectives and the Role of Collective Bargaining 110
La prescrizione dell’indennità di maternità tra certezza della spesa pubblica e garanzia costituzionale della tutela giurisdizionale 108
Licenziamenti collettivi ed organizzazioni senza scopo di lucro 105
LA TUTELA E IL GIUDIZIO MULTILEVEL IN CRISI DI IDENTITA`: DISCRIMINAZIONE PER ETA` E LAVORO INTERMITTENTE 105
Le relazioni sindacali in trent’anni di riforme del lavoro pubblico 105
Contrattazione collettiva e retribuzione nei contratti di formazione e di inserimento 104
Diritto al lavoro e libertà di stabilimento: quale è il pilastro e quale il basamento? 104
Delocalizzazioni, «cessazione» dell’attività produttiva e ruolo del sindacato 103
Il diritto del lavoro tra globalizzazione dei mercati ed integrazione sociale europea 102
Welfare degli stranieri tra principi generali e regole applicative: un contrasto ancora irrisolto 99
Danni da amianto e responsabilità del datore di lavoro 97
L’insegnamento del Diritto del lavoro e la Facoltà di Giurisprudenza 96
Lavorare oltre confine 94
Un’altra cura è possibile 94
La Direttiva 2008/104/Ce relativa al lavoro tramite agenzia interinale: aspetti problematici e modelli di implementazione 94
Il lavoratore fragile tra nuove tutele ed emergenti sfide: il fattore età 94
Principio eurunitario di parità di trattamento (somministrazione di lavoro) 93
Il rapporto di lavoro del personale non dirigenziale alle dipendenze delle Regioni e delle Autonomie locali: il caso del Friuli Venezia Giulia 92
Totale 20.778
Categoria #
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Totale 54.153


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.969 103 173 169 183 128 117 74 121 244 168 172 317
2022/20232.443 222 206 202 251 208 277 122 193 296 107 204 155
2023/20241.997 147 129 163 167 210 243 168 302 44 150 145 129
2024/20253.110 120 182 240 214 285 316 195 268 374 315 237 364
2025/20267.073 526 407 480 681 750 1.092 877 295 631 770 382 182
2026/202722 22 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 22.020